일반직(건축분야, 운전원) 정규직원 공개채용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 총무팀 | 작성일 | 2022. 12. 2 오후 2:50:25 | 조회수 | 630 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. 분야별 채용인원 및 업무내용
※ 최종 합격자는 1년간 인턴직으로 임용되며, 인턴기간 종료 후 평가를 통해 정규직 전환 ※ 보수는 학교기준에 따름 2. 지원자격 및 우대사항
3. 전형방법 및 절차 - 1차 전형(서류심사), 2차 전형(실무면접), 3차 전형(최종면접) / 전형별 개별통보 4. 지원서 접수 가. 접수기간 : 2022년 12월 05일(월) 부터 2022년 12월 13일(화) 17시 까지 나. 접수방법 : E-mail 접수 - E-mail 접수 : 접수기간 내 도착분에 한함(e-mail Address : sh8996@woosuk.ac.kr) - 지원자는 메일제목에 지원분야 및 성명 필히 기재 (예시: 건축분야 또는 운전원 홍길동 지원서 제출) 5. 제출 서류 가. 입사지원서 접수 시 제출서류 : 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) 일반공지에서 다운로드
※ 운전경력증명서는 정부24 또는 경찰 민원포털 홈페이지에서 발급 가능 ※ 모든 제출서류는 하나의 PDF 파일로 묶어서 첨부 나. 최종합격자 임용 전 제출서류 : 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소함
6. 기타 가. 입사지원서에 기재된 학력, 경력, 자격 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정 되며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함. 나. 경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하되, 직장폐업 등의 사유로 증명서 발급이 어려운 경우에는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능. 다. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부. 라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 마. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기, 합격취소, 결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음. 바. 제반 안내사항은 우리대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석광장 > 일반공지 참조, 또는 총무팀 인사담당(063-290-1027)으로 문의.
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