※ 채용공고의 지원분야 중 전기설비분야가 추가되었으며, 지원분야별 인원이 1명→00명으로 수정되었습니다.
1. 분야별 채용인원 및 업무내용
지원분야
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인원
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주요 업무
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근무장소
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건축
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00명
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- 건축 시공관리 및 시설물 유지관리
- 건축물 안전점검
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전주캠퍼스
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기계설비
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00명
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- 기계설비 시공관리 및 시설물 유지관리
- 냉·난방 설비 유지관리
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전기설비
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00명
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- 전기설비 및 소방설비 안전관리
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진천캠퍼스
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진로취업
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00명
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- 진로/취업 개인 및 집단상담, 취업알선
- 직업 심리검사 실시 및 해석
- 진로/취업 교과목 기획 및 운영
- 비교과 프로그램 운영(취업캠프, 특강, 취업동아리 등)
- 진로취업지원 관련 행정업무
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※ 최종 합격자는 1년간 인턴직으로 임용되며, 인턴기간 종료 후 평가를 통해 정규직 전환
※ 보수는 학교기준에 따름
※ 지원분야별 근무장소 필히 확인
2. 지원자격 및 우대사항
지원분야
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지원 자격기준(필수)
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우대사항(가점사항)
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공통사항
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- 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
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- 보훈대상자 및 장애인
- 컴퓨터활용(워드, 엑셀 등)관련 자격증 소지자
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건축
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- 2년제 대학 전문학사학위 이상 소지자
- 건축 시공관리 또는 시설물 유지관리 업무 1년 이상 경력자
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- 건축물 공사관련 업무 경력자
- 시설물 유지관리 업무 경력자
※ 관련업무 경력 2년 이상
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기계설비
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- 2년제 대학 전문학사학위 이상 소지자
- 다음 ①~② 중 어느 하나의 호를 충족하는 자
① 다음 분야의 국가기술자격증(산업기사 이상) 중 1개 이상을 취득하고 관련업무 1년 이상의 경력자
※ 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 에너지관리분야
② 초급 건설기술인으로서 기계 직무분야의 공조냉동 또는 설비분야에 1년 이상의 경력자
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- 기계설비 공사관련 업무 경력자
- 냉·난방 설비 유지관리 업무 경력자
※ 관련업무 경력 2년 이상
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전기설비
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- 2년제 대학 전문학사학위 이상 소지자
- 다음 ①~② 중 어느 하나의 호를 충족하는 자
① 국가기술자격(전기기사)을 취득하고 실무경력 2년 이상인 자
② 국가기술자격(전기산업기사)을 취득하고 실무경력 4년 이상인 자
(단, 2021년 4월 1일 이전 자격취득한 자만 인정)
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- 전기과 또는 건축학과 전공자
- 대학 행정업무 경력자
※ 관련업무 경력 2년 이상
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진로취업
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- 4년제 대학 학사학위 이상 소지자
- 다음 ①~④ 중 어느 하나의 호를 충족하는 자
① 「직업상담사」자격증을 소지하고, 관련 업무에 1년 이상 종사한 자
② 「청소년상담사」1~2급 자격증을 소지하고, 관련 업무에 2년 이상 종사한 자
③ 「직업안정법」에 의한 유‧무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에서 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함, 경력증명서에 업무 명시)
④ 기업체에서 인사‧노무 등 HRD업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함, 경력증명서에 업무 명시)
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- 대학 취업지원센터 업무 경력자
※ 관련업무 경력 2년 이상
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3. 전형방법 및 절차
- 1차 전형(서류심사), 2차 전형(실무면접), 3차 전형(최종면접) / 전형별 개별통보
4. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2023년 01월 30일(월) 부터 2023년 02월 06일(월) 17시 까지
나. 접수방법 : E-mail 접수
- E-mail 접수 : 접수기간 내 도착분에 한함(e-mail Address : sh8996@woosuk.ac.kr)
- 지원자는 메일제목에 지원분야 및 성명 필히 기재
(예시: 건축분야 홍길동 지원서 제출)
5. 제출 서류
가. 입사지원서 접수 시 제출서류 : 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) 교내채용에서 다운로드
1. 입사지원서(별지 제1호 서식)
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2. 역량기술서(별지 제2호 서식)
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3. 개인정보수집 및 이용동의서(별지 제3호 서식)
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4. 경력증명서(담당업무 명시)
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5. 자격증사본
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6. 보훈대상자 및 장애인증명서(해당자에 한함)
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나. 최종합격자 임용 전 제출서류 : 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소함
1. 최종학위(졸업)증명서
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2. 주민등록등본, 초본 각 1부
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3. 기본증명서(상세)
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4. 통장사본
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6. 기타
가. 입사지원서에 기재된 학력, 경력, 자격 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정 되며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함.
나. 경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함.
다. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부.
라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
마. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기, 합격취소, 결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음.
바. 제반 안내사항은 우리대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석광장 > 교내채용 참조, 또는 총무팀 인사담당(063-290-1027)으로 문의.