1. 분야 및 채용 인원

2. 지원자격

3. 근로조건

가. 근로기간 : 2022. 12. 19. ~ 2024. 11. 18. (23개월, 출산(육아)휴직자 복귀시까지 임용)

나. 근로시간 : 주 5일 근무

다. 임금조건 : 본교 교직원보수규정 조교보수지급액표 기준에 의거하여 지급

라. 복리후생 : 4대보험 및 퇴직금 지급

※ 계약기간

4. 전형방법

가. 1차 전형 : 서류심사

나. 2차 전형 : 면접심사(서류심사 합격자에 한하여 개별 통보 후 면접)

5. 제출서류

가. 지원서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 최종학력 졸업 증명서 및 성적증명서 각 1부

다. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

라. 경력(재직) 증명서 1부(해당자에 한함)

마. 보훈대상자 증명서 및 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

바. 개인정보수집 및 이용동의서 1부

사. 성범죄 경력 조회 동의서 1부

6. 지원서 접수

가. 접수기간: 2022. 11. 17.(목) ∼ 11. 30.(수) 17시까지

나. 접수방법: E-mail접수

- E-mail 접수 : 접수기간 내 도착분에 한함(E-mail 주소: reallee@woosuk.ac.kr)

7. 기타사항

가. 지원서에 기재된 학력, 경력, 자격 등은 추후 증빙서류(최근 3개월 이내 발급)를 제출해하며, 미제출시 불합격 처리됨.

나. 제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함.

다. 경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하되, 직장폐업 등의 사유로 증명서 발급이 어려운 경우에는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능.

라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부.

마. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기, 합격취소, 결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음.

사. 제반 안내사항은 우리대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석광장 > 일반공지 참조, 또는 진천캠퍼스 학사지원센터(043-531-2728)로 문의.

2022. 11. 15.

우석대학교 총장